Изображения страниц
PDF

Руководство «Молодой партии» трезво оценило сложившуюся обстановку и в конце мая 1884 г. «Молодая партия» возобновляет переговоры со «старыми». Они «проходили одновременно в Петербурге и Москве» и завершились достижением соглашения о слиянии «Молодой партии» с Распорядительной комиссией в начале июня 1884 г. 102 Тем не менее «Молодая партия» не сразу прекратила свою деятельность. Многие ее группы не признавали соглашения о слиянии и продолжали вести свою линию. (В Петербурге — Рабочая группа 198, часть «молодых»— в Москве", «молодые»— в Туле). Все это объясняется, видимо, и тем, что лидеры «Молодой партии» считали сначала соглашение временным. Недаром в июне 1884 г. Якубович называет его «перемирием». Позже он изменил отношение к соглашению и встал на позицию поддержки его 105, включившись в работу по объединению всех революционных сил 109, которая продолжалась до его ареста 15 ноября 1884 г. Арест Якубовича совпал почти с полным завершением деятельности «Молодой партии». Закончилась одна из серьезных попыток перестроить «Народную волю», восстановить ее былую мощь —«поднять знамя, упавшее в прах»". Попытка не увенчалась успехом. При этом надо учитывать, что, в отличие от «Народной воли», эта партия родилась не в условиях революционного подъема, а в момент спада его, когда в стране все более воцарялась реакция. Идеология и деятельность «Молодой партии» отразили глубокий кризис, которым было поражено народовольческое движение. «Молодая Партия» предприняла смелую попытку найти выход из этого кризиса. Но она не дала желаемых результатов. Основная причина была в том, что программа «Молодой партии», ее основы (децентрализация, экономический террор и пр.) не являлись принципиально новыми. Выступая за пересмотр программы «Народной воли», «молодые» по существу пересматривали только второстепенные пункты ее, а главное оставляли неизменным. Они критиковали «Народную волю» с позиций тех же самых народнических идей. К началу 80-х годов XIX в. уже наметились основные черты упадка, к которому клонилось народовольчество. Возникновение и деятельность «Молодой партии» (позже также предпринимались попытки восстановления «Народной воли») интересны как процесс, в котором отразились, с одной стороны, и привлекательность народничества для части революционеров, и слабость идей народничества, на основе которых оказалось Невозможным найти выход из кризиса. Деятельность «Молодой партии Народной воли» в истории русского революционного движения не была бесследной. Еще ряд лет существоВали кружки «молодых» народовольцев в России и за рубежом, пользоВавшиеся влиянием. Не будет преувеличением сказать, что «Молодая партия» внесла свой вклад в дело освободительной борьбы в России 80-х годов XIX в., способствовала накоплению опыта в этой борьбе.

* «Красный архив», 1930, т. 1(38), стр. 99, 101. * Там же, стр. 74. * «Автобиография И. И. Попова». Энциклопедический словарь Гранат, т. 40, стр. 341. * «Красный архив», 1930, т. 1(38), стр. 99. * Там же, 1929, т. 6(37), стр. 133. " П. Ф. Якубов и ч. Стихотворения. Библиотека поэта. Л., 1960, стр. 198.

[merged small][ocr errors][merged small]

Проблема совхозных кадров в 1953—1958 гг., когда произошли боль шие количественные и качественные сдвиги в государственном секто: сельского хозяйства, уже привлекала внимание исследователей. Однак. как правило, исследовалась она наряду со многими другими вопросам: и с использованием самых общих материалов. Лишь несколько небол: ших статей специально посвящены этой теме, но они ограничены рек ками отдельных районов страны и не дают представления о картине целом . В настоящем сообщении мы попытаемся рассмотреть некоторые Ва: нейшие, на наш взгляд, вопросы борьбы за обеспечение совхозов РСФСР кадрами в этот период. В осуществлении программы подъема сельского хозяйства, наме} ной партией в 1953 г., важное место было отведено совхозам. ЦК КПСС и Советское правительство провели тогда ряд мер по укреплению и р: витию совхозной системы. Одними из первых стали мероприятия по обе спечению совхозов кадрами. После сентябрьского (1953 г.) и февральско-мартовского (1954 г. Пленумов ЦК КПСС прежде всего началось укрепление совхозов рук водящими работниками и специалистами, так как центральным вопрос" руководства сельским хозяйством всегда был вопрос о кадрах орган заторов производства. Исходя из этого, февральско-мартовский Пле" ЦК КПСС обязал назначать на должности директоров совхозов. *** правило, специалистов с высшим образованием, на должности упрё ляющих отделениями и фермами — с высшим и средним сельскохоз" ственным образованием и на должности главных специалистов — с вв: шим специальным образованием. *

! См., напр., М. М. Беляев. Подбор, расстановка и воспитание руков}} совхозных кадров на Дону (1953—1958 гг.). «Труды кафедры истории КПСС» (рос: ского-на-Дону гос. ун-та), вып. 5, 1963; Р. Х. Джан и бекова. Численный ро: " бочих и повышение их культурно-технического уровня в совхозах РСФСР (* 1961 гг.). В кн. «Рост творческой активности рабочего класса СССР». М., 1963, вяле же пеков. Коммунисты совхозов Белоруссии — организаторы подъема сельско}} ственного производства (1956—1961 гг.). В кн. «Организаторская и политическая “. та партии на селе». М., 1963; 3. Ф. Тимошенко. Укрепление кадрами колхо} совхозов Красноярского края в период крутого подъема сельского хозяйства «1}a Сибирского технологического ин-та», сб. 30. Красноярск, 1961.

* См. «КПСС в резолюциях...», ч. III, стр. 681.

[graphic]

Основным и постоянным источником пополнения совхозов кадрами специалистов были сельскохозяйственные вузы и техникумы, которые в те годы значительно увеличили выпуск специалистов. Только в систему Министерства сельского хозяйства РСФСР, включая и совхозы, за пятилетие после 1953 г. было направлено 173 тыс. молодых специалистов с высшим и средним образованием. В 1958 г. их пришло в сельское хозяйство в полтора раза больше, чем в 1954 г. 3 Это создало прочную )снову для систематического улучшения качественного состава совхозiых кадров. Однако молодые специалисты, как правило, не могли сразу достагочно квалифицированно руководить крупными участками производства, так как должны были приобрести необходимый опыт. Сельское же хозяйство немедленно нуждалось в опытных кадрах. Поэтому сентябрький (1953 г.) Пленум ЦК КПСС признал необходимым направить на работу непосредственно в колхозы и совхозы агрономов, зоотехников и Iругих специалистов из аппаратов партийных, советских и сельскохозяй-твенных органов, а также инженеров и техников из промышленности и других отраслей народного хозяйства. Партийные организации провели угромную работу по подбору кадров для сельского хозяйства. Только по "СФСР к 1959 г. в сельскохозяйственное производство было направлено в качестве руководителей и специалистов более 40 тыс. человек". Значиельная их часть влилась в совхозную систему. В результате произошли большие изменения в составе совхозных кадров. Прежде всего изменился состав директоров совхозов, среди которых с началу 50-х годов были и слабые работники, не имевшие необходимых данных для руководства крупными хозяйствами. Когда в конце 1953 г. Министерстве совхозов РСФСР пересматривался состав директоров, о оказалось, что свыше трети из них не имели сельскохозяйственного бразования, причем некоторых необходимо было немедленно заменить ак не справлявшихся с работой 5. В 1954 г. были освобождены от зани1аемой должности 439 директоров совхозов, в основном из числа практиов, а на их место назначены, как правило, опытные специалисты. За год произошла смена директоров в четвертой части всех хозяйств Министертва совхозов РСФСР 9. Но и после этого во главе ряда совхозов все же стались слабые руководители. ЦК КПСС и Совет Министров СССР 3 июня 1955 г. приняли специIльное постановление «Об отборе руководящих кадров для совхозов Министерства совхозов СССР», 7 в соответствии с которым партийные pгaны направили в наиболее отстающие хозяйства свыше 400 работниов из числа руководящего и инженерно-технического состава промышенных предприятий, а также советских и других организаций. К рукоодству многими совхозами были выдвинуты специалисты, положительно арекомендовавшие себя на низовой работе. В 1955 г. новые директора ,ыли назначены в 23% всех совхозов Министерства совхозов РСФСР. олько за 1954—1955 гг. удельный вес практиков среди директоров совозов РСФСР уменьшился с 34,7 до 12,6%, а специалистов с высшим бразованием поднялся с 29 до 45% ".

* Архив Министерства сельского хозяйства (АМСХ) РСФСР, ф. 13, оп. 120, д. 1, 32.

[ocr errors]

Существенные сдвиги произошли и в составе главных специалис: совхозов. Поскольку в совхозной системе РСФСР уже в 1953 г. надо. ностях главных агрономов, зоотехников, ветврачей работало 95—983 специалистов, то в дальнейшем производилась главным образом замен: оставшихся практиков специалистами, а также лиц со средним обрах ванием — работниками с высшим специальным образованием. Был приняты меры и по улучшению качественного состава главных инжен: ров-механиков совхозов. 17 марта 1954 г. ЦК партии и Правительств СССР приняли постановление «О мерах по укреплению совхозов инже нерно-техническими кадрами»", в результате выполнения которого уже: 1954 г. совхозы РСФСР получили из промышленности 1248 инженерн, технических работников, а количество практиков среди главных инже неров сократилось с 70 до 43% 19. Таким образом, уже в начале рассматриваемого периода в результа: проведенных партией и Правительством мероприятий руководство со: хозами значительно укрепилось. Всего в 1954—1955 гг. во все звенья гр: изводства в совхозах Министерства совхозов РСФСР на руководящи должности было назначено более 10,3 тыс. человек, в том числе свыш: 2,5 тыс. пришедших из промышленности и других отраслей народно хозяйства". Все они, как правило, являлись специалистами с сельст хозяйственным образованием или инженерно-техническими работ: ками. Улучшение качественного состава руководящих кадров совхоз: продолжалось и в последующие годы, но происходило оно уже п: имущественно благодаря привлечению молодых специалистов и пе: становке работников внутри совхозной системы. В деле укрепления совхозов квалифицированными кадрами в период важнейшее значение имела также и работа по повышению ква" фикации и переподготовке работников совхозов всех категорий. Провой мое с 1954 г. укрупнение совхозов значительно увеличило объем пр° изводства в расчете на одного руководящего работника и специали: что требовало более высокой их квалификации. В систему государс: ных сельскохозяйственных предприятий влилось большое число ра" ников из городов и промышленных центров, а также из бывших ко" зов. Все они были незнакомы или почти незнакомы с совхозным : изводством. Наконец, совхозы пополнились крупным отрядом моло" специалистов, нуждавшихся в быстром усвоении практических назы: в овладении опытом передовых хозяйств. Условия требовали систе" ческого совершенствования, обновления общетеоретических и спец" ных знаний совхозных кадров. - и В решениях февральско-мартовского Пленума ЦК КПСС } подчеркивалось, что основные участки совхозного производства дол" возглавляться лицами со специальным образованием. Постановле" ЦК КПСС и Правительства СССР от 15 апреля 1954 г. работника}} имевшим специального образования, была предоставлена возм} приобрести соответствующую квалификацию ". Руководящие работ" совхозов — практики направлялись в сельхозшколы и на спецна" отделения сельхозтехникумов с двухлетним сроком обучения, где с:

- * «Директивы КПСС и Советского правительства по хозяйственным вопрос"

[ocr errors]

л. 21. x и АМСХ СССР, ф. 0011, оп. 44, д. 13, л. 93; АМС РСФСР, ф. 138, оп. 3**"

л. 1.

* «Партия — организатор крутого подъема сельского хозяйства ссср * * |

(1953—1958)». М., 1958, стр. 226 228.

[ocr errors]

получали среднее сельскохозяйственное или техническое образование. Директора и управляющие отделениями совхозов РСФСР обучались преимущественно в Новочеpкасской сельхозшколе, ежегодный выпуск которой достигал 100 человек. Для обучения механиков совхозов и заведующих мастерскими, не имевших специального образования, в 1954 г. были организованы отделения при Ейском и Троицком техникумах механизации сельского хозяйства, которые ежегодно давали совхозам РСФСР до 60 дипломированных техников-механиков. Десятки совхозных бухгалтеров ежегодно получали среднее бухгалтерское образование на одногодичном отделении Саратовского сельхозтехникума 3. Для повышения квалификации главных инженеров и механиков совхозов, имевших среднее специальное образование, при институтах механизации сельского хозяйства были созданы специальные факультеты по подготовке инженеров-механиков с двухлетним сроком обучения и ежегодным приемом 100 человек. Большую роль в переподготовке совхозных кадров сыграли и постоянно действующие 3-месячные курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, созданные при сельхозвузах и техникумах. Здесь ежегодно курсовую подготовку проходило до тысячи человек против 400 человек в предшествующий период 14. Кроме того, несколько тысяч совхозных специалистов училось на межобластных и областных краткосрочных курсах, в передовых совхозах и на опытных СТаНЦИЯХ. В рассматриваемый период большое внимание уделялось экономическому образованию совхозных кадров. Со второго полугодия 1955/56 учебного года были переработаны программы школ и курсов переподготовки совхозных кадров, чтобы обеспечить более глубокое изучение конкретной экономики. С 1956 г. для директоров и специалистов совхозов вводились ежегодные областные 5—6-дневные семинары и конференции по вопросам экономики и организации совхозного производства. Однако эти формы овладения экономическими знаниями охватили далеко не всех работников. Поэтому партийные организации сосредоточили внимание на том, чтобы наладить экономическую учебу непосредственно в каждом хозяйстве. С конца 1956 г. стали широко проводиться совхозные экономические семинары и конференции. К занятиям в них Привлекался весь совхозный актив. На семинарах обстоятельно изучались вопросы повышения производительности труда, методы планирования производства, принципы хозрасчета и т. д. Изучение экономики Велось на основе фактического материала данного совхоза, в тесной связи с его конкретными задачами. Именно так проводились семинары и конференции в совхозах «Кубань» Краснодарского края, «Гигант», «Учебно-опытный» Ростовской обл., «Шугарово», им. Горького Московской обл. и др. Уже в осенне-зимний период 1957—1958 гг. экономические конференции были проведены в 1471 совхозе РСФСР, или в 55% всех хозяйств 15. Все это помогало руководящим работникам и специалистам глубже разбираться в производственных вопросах. Расширение подготовки специалистов, более рациональное использование их на производстве, помощь города позволили серьезно укрепить совхозы квалифицированными кадрами (см. табл. 1). "

[ocr errors]
« ПредыдущаяПродолжить »