Изображения страниц
PDF
EPUB

занятых имели среднее общее, включая неполное среднее образование, в производстве электроэнергии и теплоэнергии 440 человек, в нефтеперерабатывающей промышленности 442, в добыче руд черной металлургии 552, в цветной металлургии

-

502.

в машиностроении и металлообработке — 491, в химической промышленности - 491. в текстильной промышленности 445, в пищевой промышленности 394, в рыбной - 329 человек 49.

промышленности

Большую роль в подготовке и повышении квалификации рабочего класса сыграли учебные заведения системы государственных трудовых резервов. Важной вехой в развитии плановой подготовки квалифицированных рабочих явилось создание профессионально-технических училищ. С 1946 по 1958 г. народное хозяйство Азербайджана получило 94,1 тыс. квалифицированных рабочих из школ системы профессионально-технического образования 50. В 1958 г. в профессионально-технических подготовлены квалифицированные рабочие по 60 специальностям.

училищах были

В исследуемый период большая работа по подготовке квалифицированных кадров рабочего класса проводилась непосредственно на производстве путем индивидуального, бригадного и курсового обучения. За 1950—1958 гг. на предприятиях, в учреждениях Азербайджана было обучено новым профессиям и специальностям 260,2 тыс. рабочих и служащих, в том числе 225,4 тыс. рабочих 5. Это дало возможность обеспечить квалифицированными рабочими кадрами все отрасли народного хозяйства быстро и с наименьшей затратой времени и средств.

При социалистической системе хозяйства созданы все условия для культурного и технического роста рабочего класса. На предприятиях существует широкая сеть различных курсов и школ повышения квалификации рабочих и служащих.

В годы завершения социалистического строительства В Азербайджанской ССР наиболее широко были распространены школы передового опыта, курсы техминимума, курсы целевого назначения, производственно-технические курсы и школы повышения квалификации. Всего за 1950—1958 гг. повысили квалификацию через эти школы и курсы 500,3 тыс. рабочих и служащих, из них 342,1 тыс. рабочих 52.

Подъем культурно-технического уровня рабочих сопровождался ростом их творческой активности, что находит свое яркое выражение в движении изобретателей и рационализаторов, участии рабочих в работе научно-технических обществ. Если в 1956 г. В Азербайджане было 10,1 тыс. изобретателей и рационализаторов 53, то в 1957 г. их число достигло 12,7 тыс. человек, а в 1958 г. — 13,8 тыс. 54 Только в 1958 г. поступило 23 тыс. предложений, из них 16 тыс. было внедрено в производство, даз экономию в 9,2 млн. руб. 55 В 1956 г. только от работников промышленности республики поступило 2130 рационализаторских предложений Значительную часть рационали заторов и изобретателей составили рабочие, в первых рядах которых шли нефтяники республики. В 1953—1958 гг. от работников нефтяной промышленности поступило белее 45 тыс. рационализаторских предложений 57.

56

В 1958 г. по числу изобретателей и рационализаторов, по количеству поступивших и внедренных предложений, а также по сумме экономии от внедренных в производство изобретений и рационализаторских предложений среди союзных республик Закавказья Азербайджан занимал первое место.

В распространении движения рационализаторов и изобретателей большую роль сыграло образование в январе 1958 г. при Азербайджанском Совпрофе, республиканского Совета Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов. К концу исследуемого периода Совет объединял 355 первичных организаций, насчитывающих в своих рядах около 20 тыс. членов, значительную часть которых составляли рабочие 58.

Послевоенный период ознаменовался общественно-политической активностью. ростом коммунистической сознательности рабочих. Глубокие перемены произошли в отношении рабочих к труду. Они нашли свое отражение в повышении производитель

49 <<Итоги Всесоюзной переписи населения. Азербайджанская ССР», стр. 68, 69. 50 Подсчитано автором. См. «Достижения Советского Азербайджана за 40 лет в цифрах», стр. 186; «Азербайджан в цифрах», стр. 178.

51 Подсчитано автором. См. «Достижения Советского Азербайджана за 40 лет в цифрах», стр. 187.

52 Там же.

53 «Из истории советского рабочего класса Азербайджана». Баку, 1964, стр. 212 54 «Развитие народного хозяйства Азербайджанской ССР и рост материального и культурного уровня жизни народа», стр. 46.

55 Там же.

56 «История Азербайджана», т. 3, ч. II, стр. 291.

57 Подсчитано автором на основе данных годовых отчетов Министерства нефтяной промышленности Азербайджанской ССР за 1953—1958 гг.

58 К. Гусейнов, М. Найдель. Профсоюзы Советского Азербайджана. М., 1962, стр. 256.

ности труда, в рождении все новых и новых починов новаторов производства. ЗарождеНие к концу 1958 г. движения за коммунистический труд стало новым проявлением высокой политической сознательности рабочих. В Азербайджанской ССР накануне открытия ХХI съезда КПСС в этом движении принимало участие более 700 коллек

[blocks in formation]

Благодаря росту коммунистической сознательности и трудовой активности рабочих оживилась деятельность профсоюзов и других общественных организаций. С апреля 1946 г. по май 1958 г. количество членов профсоюзов Азербайджана увеличилось с 318 303 60 до 635 000 человек 61 т. е. более чем в два раза.

[ocr errors]

В связи с постановлением декабрьского (1957 г.) Пленума ЦК КПСС в 1958 г. в республике было создано около 800 общезаводских и цеховых постоянно действующих производственных совещаний, в работе которых участвовало 100 тыс. человек 62. Из 10 443 участников производственных совещаний в нефтяной и химической промышленности 7000 были рабочие

63

Число молодых рабочих в рядах комсомольских организаций республики выросло с 23 795 в 1940 г. до 62 627 человек в 1958 г. 64.

Широкий размах получило участие рабочих в управлении государством. Удельный вес рабочих среди депутатов Верховного Совета Азербайджанской ССР в 1959 г. составил 20% 6. Удельный вес рабочих в составе депутатов Бакинского городского Совета депутатов трудящихся вырос с 23,2% в 1950 г. до 26,9% в 1958 г.

66

В исследуемый период значительно увеличился удельный вес рабочих в составе КПСС, повысилась ведущая роль партийных организаций на промышленных предприятиях. В 1958 г. в Коммунистической партии Азербайджана насчитывалось 6367 первичных парторганизаций 67. В 1958 г. по сравнению с 1945 г. количество первичных парторганизаций на промышленных предприятиях увеличилось в 1,5 раза, а коммунистов в них — в 1,8 раза 68.

Количественный рост и качественные изменения в составе рабочего класса сопровеждались возрастанием его авангардной роли, как ведущей силы коммунистического строительства, решающей силы социального прогресса советского общества. Его ведущая роль проявляется в экономической, политической, общественной и культурной жизни общества. Руководящая роль рабочего класса выражается в политике Коммунистической партии Советского Союза, которая обеспечивает правильное научное руководство строительством коммунизма, успешно выполняет свою роль организатора и политического вождя советского народа.

59 Газ. «Бакинский рабочий», 27 января 1959 г.

60 ЦГАОР Азерб. ССР, ф. 1114, оп. 5, д. 1011, л. 57.

61 К. Гусейнов, М. Найдель. Указ. соч., стр. 249.

62 «История Азербайджана», т. 3, ч. II. Баку, 1963, стр. 300.

63 «Бакинский рабочий», 1 марта 1959 г.

64 Партархив Азерб. филиала ИМЛ при ЦК КПСС, Ф. 158, оп. 49, св. 21, ед. хр. 223, л. 1; оп. 45, св. 19, ед. хр. 122, л. 3.

65 М. П. Ким, С. Л. Сенявский. Рост рабочего класса СССР в 1953-1961 гг. «Вопросы истории», 1963, No 3, стр. 20.

65 Архив Бакинского городского Совета депутатов трудящихся, ф. 16, оп. 10, д. 121, л. 34; оп. 9, д. 480, л. 28.

67 Партархив Азерб. филиала ИМЛ при ЦК КПСС, Ф. 1, оп. 55, св. 9, ед. хр. 59, л. 5, 20. 68 Там же, лл. 5, 8, 20.

М. А. АХУНОВА

СЛАВНАЯ СТРАНИЦА ИСТОРИИ РАБОЧЕГО КЛАССА
УЗБЕКИСТАНА

За годы Советской власти Узбекистан превратился в один из мощных индустриально-аграрных районов страны. В настоящее время здесь насчитывается более тысячи крупных заводов и фабрик, представляющих сто различных отраслей промышленности, среди которых наибольшее развитие получили горнорудная, энергетическая, химическая, машиностроительная, нефтяная и газовая, текстильная, пищевая. Все, чем богат Узбекистан и чем законно гордится, — это дело рук, ума и энергии рабочего класса, результат идейно-политической и организаторской деятельности Коммунистической XIV съезд Компартии Узбекистана, открывшийся 13 января 1959 г., утвердил проект Директив семилетнего плана развития народного хозяйства республики и наме

партии.

тил пути их выполнения. Вместе со всей страной гигантский скачок вперед в семилетка должна была совершить Узбекская ССР. В осуществлении семилетнего плана большу роль сыграла творческая инициатива рабочего класса Узбекистана, его трудовая

активность.

На предприятиях и стройках республики широкое развитие получило движение за коммунистический труд, важнейшей особенностью которого является борьба не только за достижение высокой производительности труда, повышение культурно-технического уровня работников, но и за воспитание нового человека.

По сравнению с 1959 г. к 1964 г. число соревнующихся за почетное звание коллектива и ударника коммунистического труда возросло более чем в 5 раз и насчитывалс свыше 564 тыс. человек 1.

В нем участвовало 1025 предприятий, 3236 цехов, участков, отделений и смен, 27939 бригад с числом работающих 420867 человек. Удостоены этого почетного звання 84 предприятия и организации.

Большое значение для распространения передового опыта имело развитие соревнования родственных предприятий, в котором участвовали десятки фабрик, заводов и строек республики. Хорошо было организовано соревнование между коллективам, кокандского завода «Большевик» и «Кокандтекстильмаша», Ташкентского экскаваторного завода и Калининского экскаваторного завода, завода «Узбекхиммаш» с киевски Ч заводом «Большевик», ташкентской швейной фирмы «Юлдуз» с родственными предприятиями гг. Москвы, Минска, Иваново 2. Соревнующиеся коллективы ежемесячЕС обменивались информацией о ходе выполнения принятых на себя взаимных обяз.тельств, делились опытом работы.

За успехи, достигнутые в социалистическом соревновании в честь ХХІІ съезда КПСС, Президиум ВЦСПС наградил Почетными грамотами группу передовиков про ИЗБОДСТВА и некоторые коллективы промышленных предприятий Узбекистана. Среди награжденных старейший кочегар_Беговатского металлургического завода им. В. И. Ленина А. Каримов, прядильщица Ташкентского текстильного комбината В. Корсунцева, оператор подземного ремонта нефтеперерабатывающего управления «Термезнефть», Т. Джуваткамов, швея Каршинской швейной фабрики Р. Имамова, бригадир бетонщи ков строительного треста No 8 Ферганской области Н. Муратов и другие новаторы производства. Всего по Узбекистану Почетными грамотами ВЦСПС были награждены 25 передовиков промышленности сельского хозяйства, строек и транспорта.

Наградили Почетной грамотой и коллектив Ванновского нефтеперерабатывающего завода Ферганской области, удостоенного звания предприятия коммунистического труда 3.

В ходе соревнования за коммунистический труд ряд коллективов предприятий проявил ценную инициативу, поддержанную всеми трудящимися республики. По пре Mepy предприятий Москвы коллектив Ташкентского завода электронной техника им. В. И. Ленина начал переход от бригад коммунистического труда к сменам и цехам коммунистического труда. Ташкентцы ставили своей целью B дальнейшем развер нуть соревнование за звание заводского коллектива коммунистического труда.

ЦК КП Узбекистана одобрил этот патриотический почин, считая его новым проявлением творческой инициативы масс во всенародной борьбе за досрочное выполне ние заданий семилетки 4.

Руководитель бригады коммунистического труда Самаркандской фабрики «Худужм» комсомолка Л. Сулейманова перешла в отстающую бригаду. За короткий срок она вывела ее в число передовых. Этой бригаде было присвоено звание коллектива коммунистического труда 5.

Ташкентский завод «Газоаппарат» давал летом 1960 г. за семь часов больше продукции, чем выпускалось за восемь часов до перехода на сокращенный рабочий день. Такого роста производительности труда достигли здесь за счет оснащения предприятия новой техникой, лучшей организации производства. Все рабочие успешно выполнят. нормы, а ударники коммунистического труда штамповщицы Мушенкова и Хуснутданова довели выработку до 160% 6.

«семь з

В 1961 г. замечательный почин харьковчан дать план за шесть часов шесть» был подхвачен бригадой коммунистического труда Татьяны Кардаш на кскандской швейной фабрике им. Ахунбабаева, а затем и другими предприятиями республики. За лозунг «Ни одной минуты простоя оборудования» выступила бригада коммунистического труда помощника мастера гребнечесального цеха прядильной фабрики No 2 Ташкентского текстильного комбината Ташпулата Хакимова. Упорная работа

1 ЦГА УзССР, ф. 2433, оп. 3, д. 767, л. 125.

2 Там же, ф. 2384, оп. 5, д. 508, л. 34.

3 «Правда Востока», 6 февраля 1962 г.

4 «Правда Востока», 4 мая 1960 г.

5 Там же, 22 июля 1960 г.

6 «Правда Востока», 10 июля 1960 г.

бригады по улучшению использования каждой машины, по усовершенствованию технологического процесса, правильной организации труда и овладению вторыми профессиями каждым членом бригады дала возможность достичь по производительности оборудования показателей, запланированных на 1965 год.

Особенно активно развивалось соревнование за звание коммунистического труда в машиностроительной, химической, электротехнической, текстильной промышленности. Коллектив Узбекского металлургического завода им. В. И. Ленина, борясь за звание «Предприятие коммунистического труда высокой культуры и промышленной эстетики», добился следующих показателей:

[blocks in formation]

Движение за коммунистический труд на заводе зародилось еще в 1958 г. Первым звание бригады коммунистического труда завоевал в январе 1959 г. коллектив бригады прокатного цеха, возглавляемый Героем социалистического труда Саидом Нурутди

новым.

В нашей стране и за рубежом широко известна продукция завода «Ташкенткабель». Она идет для нужд энергетики, связи, транспорта, машиностроительной, химической, металлургической, нефтяной, газовой и других отраслей промышленности, а строительства и сельского хозяйства.

также

Организуя социалистическое соревнование, ширя движение за коммунистический труд, рабочие завода «Ташкенткабель» уже в 1961 г. достигли уровня производства, запланированного на 1965 г., и в сентябре 1964 г. выполнили задание семилетнего плана. Среднегодовой прирост объема производства составил 12% вместо запланированных 5%. Следуя почину москвичей и ленинградцев, коллектив завода разработал и осуществил мероприятия по повышению технического уровня и улучшению качества выпускаемой продукции с целью достижения лучших мировых стандартов.

Хорошо организовано было социалистическое соревнование за коммунистический труд на Чирчикском электрохимкомбинате, заводах «Ташсельмаш», «Ташавтомаш», «Красный двигатель», Ферганском и Ташкентском текстильных комбинатах, Андижанском масложиркомбинате. Далеко за пределами республики известны имена новаторов и передовиков производства начальников смен Чирчикского электрохимкомбината Нигмата Хасимова и Николая Бузыкина, ткачихи Ташкентского текстильного комбината Любови Светашевой 7 и многих других, добившихся высоких показателей в соревновании и выступающих застрельщиками многих хороших начинаний.

Однако в руководстве движением за коммунистический труд имелись и недостатки. Были случаи, когда на некоторых предприятиях игнорировался порядок индивидуальной оценки работы каждого члена коллектива. Случалось и необоснованное присвоение почетных званий из-за заниженных требований, предъявляемых к участникам соревнования, отсутствия строгого учета и контроля за ходом выполнения принятых социалистических обязательств. Не принималось во внимание участвуют ли работники в общественной жизни, повышают ли они свой культурно-технический и общеобразовательный уровень. Отдельные рабочие получали почетное звание, даже не имея индивидуальных обязательств.

Некоторые профсоюзные и хозяйственные руководители стремились поскорее иметь 70-80% бригад, участков и цехов, удостоенных звания коммунистических, с тем, чтобы добиться звания предприятия коммунистического труда, не принимая во внимание изменившийся характер соревнования 8. В таких случаях принятые отдельными бригадами и рабочими обязательства о вступлении B соревнование за коммунистический труд ничем не отличались от обычных обязательств. О формализме в руководстве соревнованием свидетельствовало и такое положение, когда на предприятии имелось много бригад коммунистического труда, а план не выполнялся, условия труда почти не улучшались, среди получивших звание ударника коммунистического труда имелось немало лиц, совершивших прогулы и опоздания.

[blocks in formation]

В целях обобщения опыта в соревновании за коммунистический труд на предприятиях и стройках республики, улучшения его организации Узсовпроф изучал состояние и ход этого соревнования, вносил необходимые изменения в его организацию 9

В период семилетки партия считала одной из главных своих задач повышение роли рабочих коллективов в деятельности предприятий и усилении контроля за производством, выработку навыков управления государственными и общественными делами: у всех трудящихся.

Одной из важнейших форм участия рабочего класса в управлении хозяйством являются постоянно действующие производственные совещания.

Совет Министров СССР И ВЦСПС 9 июня 1958 г. утвердили специальное «Положение о ПДПС на промышленном предприятии, стройке, совхозе, МТС и ФТС» 10.

Рабочий класс Узбекистана проявил большой интерес к постоянно действующим производственным совещаниям и принял в их деятельности самое активное участие В 1959 г. на предприятиях Узбекистана было создано 1971 постоянно действующее ссвещание 1, в 1963 г. их насчитывалось более 278012, а к 1965 г. уже стало 3809.3. Ведущее положение в ПДПС занимали рабочие.

В 1959 г. в состав постоянно действующих совещаний промышленных предприятий Узбекистана было избрано 46 тысяч человек, в том числе 65% рабочих 14. В 1965 г. число избранных в ПДПС достигло 133 тыс. человек, из них почти 92 тыс. человек. или 69% составляли рабочие 15. Из года в год увеличивалось количество рабочих. активно участвовавших в работе ПДПС. В течение семилетки только в качестве постоянных членов в ПДПС было вовлечено свыше 60 тыс. рабочих.

Особенно высоким был удельный вес рабочих в составе производственных совещаний предприятий тяжелой индустрии. Так, в 1962 г. в ПДПС Андижанского гидролизного завода рабочих было свыше 60%, ферганского нефтеперерабатывающего около 70%, нефтепромысла «Южный Алмалык» - более 80% и т. д. 16.

Большое место в работе ПДПС занимала борьба за внедрение новой техники, механизацию и автоматизацию производства, улучшение качества продукции и снижение производственного брака. Значительную роль сыграли ПДПС в рационализаци | производства. За 1962 год совещания рассмотрели и рекомендовали внедрить в производство 77 тыс. предложений, 59 тыс. из них было осуществлено, что дало значительный экономический эффект.

О размахе деятельности производственных совещаний в Узбекистане в конце семилетки позволяют судить следующие данные. Только за первую половину 1965 г. ПДПС республики провели свыше 8 тыс. заседаний, в которых участвовало 506 тыс. человек За это время было внедрено 17490 предложений, из которых 13036 дали большой. экономический эффект 17.

Многие рабочие из числа председателей, постоянных членов и активистов ПДПС, накопив в процессе работы опыт умелого решения хозяйственных вопросов и повысив свой культурно-технический уровень, были выдвинуты на должность мастеров, начальников цехов, отделений и др. "

18

Вовлекая в свою работу все более широкие круги рабочих, производственные совещания по мере накопления опыта усиливали влияние на производстве, больше сталь уделять внимание обсуждению коренных вопросов хозяйственной жизни, текущих и перспективных планов предприятий, улучшению их технико-экономических лей, мобилизации на досрочное выполнение заданий семилетки.

показате

Деятельность постоянно действующих производственных совещаний B 19591965 гг. подтверждает жизненность этих самодеятельных организаций рабочего класса. прошедших проверку временем и прочно вошедших в практику повседневной работы большинства предприятий республики.

Вместе с тем далеко не везде уровень работы производственных совещаний отвечал поставленным перед ними задачам, в деятельности ряда ПДПС имелись существенные недостатки.

9 ЦГА УзССР, ф. 2433, оп. 3, д. 767, л. 131.

10 См. «Справочник партийного работника», вып. 2. М., 1959, стр. 700—702.

11 ЦГА УзССР, ф. Р-737, оп. 3, д. 1727, лл. 51-52.

12 Там же.

13 Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20. л. 10.

14 Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20, л. 3.

15 Там же, л. 10.

16 ЦГА УзССР, ф. Р-737, оп. 4, д. 222, лл. 6—7.

17 Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20.

18 Там же.

« ПредыдущаяПродолжить »