Изображения страниц
PDF

ности труда, в рождении все новых и новых починов новаторов производства. Зарождение к концу 1958 г. движения за коммунистический труд стало новым проявлением высокой политической сознательности рабочих. В Азербайджанской ССР накануне открытия XXI съезда КПСС в этом движении принимало участие более 700 коллекпивов 5°. Благодаря росту коммунистической сознательности и трудовой активности рабочих оживилась деятельность профсоюзов и других общественных организаций. С апреля 1946 г. по май 1958 г. количество членов профсоюзов Азербайджана увеличилось с 318 30399 до 635 000 человек", т. е. более чем в два раза. В связи с постановлением декабрьского (1957 г.) Пленума ЦК КПСС в 1958 г. в республике было создано около 800 общезаводских и цеховых постоянно действующих производственных совещаний, в работе которых участвовало 100 тыс. человек **. Из 10 443 участников производственных совещаний в нефтяной и химической промышленности 7000 были рабочие 98. Число молодых рабочих в рядах комсомольских организаций республики выросло с 23 795 в 1940 г. до 62 627 человек в 1958 г.94. Широкий размах получило участие рабочих в управлении государством. Удельный вес рабочих среди депутатов Верховного Совета Азербайджанской ССР в 1959 г. составил 20% ". Удельный вес рабочих в составе депутатов Бакинского городского Совета депутатов трудящихся вырос с 23,2% в 1950 г. до 26,9% в 1958 г. " В исследуемый период значительно увеличился удельный вес рабочих в составе КПСС, повысилась ведущая роль партийных организаций на промышленных предприятиях. В 1958 г. в Коммунистической партии Азербайджана насчитывалось 6367 первичных парторганизаций ". В 1958 г. по сравнению с 1945 г. количество первичных парторганизаций на промышленных предприятиях увеличилось в 1,5 раза, а коммунистов в них — в 1,8 раза **. Количественный рост и качественные изменения в составе рабочего класса сопровождались возрастанием его авангардной роли, как ведущей силы коммунистического строительства, решающей силы социального прогресса советского общества. Его ведущая роль проявляется в экономической, политической, общественной и культурной жизни общества. Руководящая роль рабочего класса выражается в политике Коммунистической партии Советского Союза, которая обеспечивает правильное научное руководство строительством коммунизма, успешно выполняет свою роль организатора и политического вождя советского народа.

* Газ. «Бакинский рабочий», 27 января 1959 г. * ЦГАОР Азерб. ССР, ф. 1114, оп. 5, д. 1011, л. 57. * К. Гусейнов, М. Найдель. Указ. соч., стр. 249. * «История Азербайджана», т. 3, ч. II. Баку, 1963, стр. 300. * «Бакинский рабочий», 1 марта 1959 г. * Партархив Азерб. филиала ИМЛ при ЦК КПСС, ф. 158, оп. 49, св. 21, ед. хр. 223, л. 1, оп. 45, св. 19, ед. хр. 122, л. 3. * М. П. Ким, С. Л. Сенявский. Рост рабочего класса СССР в 1953—1961 гг. «Вопросы истории», 1963, No 3, стр. 20. * Архив Бакинского городского Совета депутатов трудящихся, ф. 16, оп. 10, д. 121, л. 34; оп. 9, д. 480, л. 28.

[ocr errors][ocr errors][merged small][merged small]

За годы Советской власти Узбекистан превратился в один из мощных индустриально-аграрных районов страны. В настоящее время здесь насчитывается более тысячи крупных заводов и фабрик, представляющих сто различных отраслей промышленности, среди которых наибольшее развитие получили горнорудная, энергетическая, химиче}ая, машиностроительная, нефтяная и газовая, текстильная, пищевая. Все, чем богат Узбекистан и чем законно гордится,— это дело рук, ума и энергии рабочего класса. результат идейно-политической и организаторской деятельности Коммунистической партии.

XIV съезд Компартии Узбекистана, открывшийся 13 января 1959 г., утвердил проект Директив семилетнего плана развития народного хозяйства республики и наме

тил пути их выполнения. Вместе со всей страной гигантский скачок вперед в семилеты: должна была совершить Узбекская ССР. В осуществлении семилетнего плана большу. роль сыграла творческая инициатива рабочего класса Узбекистана, его трудов: активность.

На предприятиях и стройках республики широкое развитие получило движение за коммунистический труд, важнейшей особенностью которого является борьба не только за достижение высокой производительности труда, повышение культурно-техническот уровня работников, но и за воспитание нового человека.

По сравнению с 1959 г. к 1964 г. число соревнующихся за почетное звание колле. тива и ударника коммунистического труда возросло более чем в 5 раз и насчитывало свыше 564 тыс. человек .

В нем участвовало 1025 предприятий, 3236 цехов, участков, отделений и смея. 27939 бригад с числом работающих 420867 человек. Удостоены этого почетного звания 84 предприятия и организации.

Большое значение для распространения передового опыта имело развитие сорев

нования родственных предприятий, в котором участвовали десятки фабрик, заводов и строек республики. Хорошо было организовано соревнование между коллективам, кокандского завода «Большевик» и «Кокандтекстильмаша», Ташкентского экскаватор ного завода и Калининского экскаваторного завода, завода «Узбекхиммаш» с киевсках заводом «Большевик», ташкентской швейной фирмы «Юлдуз» с родственными пр приятиями гг. Москвы, Минска, Иваново ". Соревнующиеся коллективы ежемесячно обменивались информацией о ходе выполнения принятых на себя взаимных обязтельств, делились опытом работы. За успехи, достигнутые в социалистическом соревновании в честь XXII съезд: КПСС, Президиум ВЦСПС наградил Почетными грамотами группу передовиков производства и некоторые коллективы промышленных предприятий Узбекистана. Сре: награжденных старейший кочегар Беговатского металлургического завода им. В. И. Ле. нина А. Каримов, прядильщица Ташкентского текстильного комбината В. Корсунцев:

оператор подземного ремонта нефтеперерабатывающего управления «Термезнефть»

Т. Джуваткамов, швея Каршинской швейной фабрики Р. Имамова, бригадир бетонщи. ков строительного треста No 8 Ферганской области Н. Муратов и другие новатора производства. Всего по Узбекистану Почетными грамотами ВЦСПС были награждены 25 передовиков промышленности сельского хозяйства, строек и транспорта. Наградили Почетной грамотой и коллектив Ванновского нефтеперерабатывающего завода Ферганской области, удостоенного звания предприятия коммунистического труда". В ходе соревнования за коммунистический труд ряд коллективов предприятий проявил ценную инициативу, поддержанную всеми трудящимися республики. По пре: меру предприятий Москвы коллектив Ташкентского завода электронной техника им. В. И. Ленина начал переход от бригад коммунистического труда к сменам и цехам коммунистического труда. Ташкентцы ставили своей целью в дальнейшем развер. нуть соревнование за звание заводского коллектива коммунистического труда. ЦК КП Узбекистана одобрил этот патриотический почин, считая его новым проявлением творческой инициативы масс во всенародной борьбе за досрочное выполне ние заданий семилетки ". Руководитель бригады коммунистического труда Самаркандской фабрики «Худужм» комсомолка Л. Сулейманова перешла в отстающую бригаду. За короткий ср: она вывела ее в число передовых. Этой бригаде было присвоено звание коллектив: коммунистического труда *. Ташкентский завод «Газоаппарат» давал летом 1960 г. за семь часов больше прсдукции, чем выпускалось за восемь часов до перехода на сокращенный рабочий день. Такого роста производительности труда достигли здесь за счет оснащения предприятия новой техникой, лучшей организации производства. Все рабочие успешно выполнял нормы, а ударники коммунистического труда штамповщицы Мушенкова и Хуснутда: нова довели выработку до 160% *. В 1961 г. замечательный почин харьковчан дать план за шесть часов — «семь 32 шесть» — был подхвачен бригадой коммунистического труда Татьяны Кардаш на кс кандской швейной фабрике им. Ахунбабаева, а затем и другими предприятнями рес публики. За лозунг «Ни одной минуты простоя оборудования» выступила брига: коммунистического труда помощника мастера гребнечесального цеха прядильной фаб рики No 2 Ташкентского текстильного комбината Ташпулата Хакимова. Упорная работ:

[ocr errors]
[graphic]
[graphic]
[graphic]

бригады по улучшению использования каждой машины, по усовершенствованию технологического процесса, правильной организации труда и овладению вторыми профессиями каждым членом бригады дала возможность достичь по производительности оборудования показателей, запланированных на 1965 год.

Особенно активно развивалось соревнование за звание коммунистического труда в машиностроительной, химической, электротехнической, текстильной промышленности.

Коллектив Узбекского металлургического завода им. В. И. Ленина, борясь за звание «Предприятие коммунистического труда высокой культуры и промышленной эстетики», добился следующих показателей:

Годы 1961 1962 1963 : 1964 1 янв. 1965

Рост производства валовой продукции в % 100,0 104,7 109,3 116,0 111,8 Рост производительности труда в % | 100,0 98,0 101,8 110,9 115,1"

[ocr errors]

Движение за коммунистический труд на заводе зародилось еще в 1958 г. Первым звание бригады коммунистического труда завоевал в январе 1959 г. коллектив бригады прокатного цеха, возглавляемый Героем социалистического труда Саидом Нурутдиновым. В нашей стране и за рубежом широко известна продукция завода «Ташкенткабель» Она идет для нужд энергетики, связи, транспорта, машиностроительной, химической, металлургической, нефтяной, газовой и других отраслей промышленности, а также строительства и сельского хозяйства. Организуя социалистическое соревнование, ширя движение за коммунистический труд, рабочие завода «Ташкенткабель» уже в 1961 г. достигли уровня производства, запланированного на 1965 г., и в сентябре 1964 г. выполнили задание семилетнего плана. Среднегодовой прирост объема производства составил 12% вместо запланированных 5%. Следуя почину москвичей и ленинградцев, коллектив завода разработал и осуществил мероприятия по повышению технического уровня и улучшению качества выпускаемой продукции с целью достижения лучших мировых стандартов. Хорошо организовано было социалистическое соревнование за коммунистический труд на Чирчикском электрохимкомбинате, заводах «Ташсельмаш», «Ташавтомаш», «Красный двигатель», Ферганском и Ташкентском текстильных комбинатах, Андижанском масложиркомбинате. Далеко за пределами республики известны имена новаторов и передовиков производства — начальников смен Чирчикского электрохимкомбината Нигмата Хасимова и Николая Бузыкина, ткачихи Ташкентского текстильного комбината Любови Светашевой 7 и многих других, добившихся высоких показателей в соревновании и выступающих застрельщиками многих хороших начинаний. Однако в руководстве движением за коммунистический труд имелись и недостатки. Были случаи, когда на некоторых предприятиях игнорировался порядок индивидуальной оценки работы каждого члена коллектива. Случалось и необоснованное присвоение почетных званий из-за заниженных требований, предъявляемых к участникам соревнования, отсутствия строгого учета и контроля за ходом выполнения принятых социалистических обязательств. Не принималось во внимание участвуют ли работники в общественной жизни, повышают ли они свой культурно-технический и общеобразовательный уровень. Отдельные рабочие получали почетное звание, даже не имея индивидуальных обязательств. Некоторые профсоюзные и хозяйственные руководители стремились поскорее иметь 70—80% бригад, участков и цехов, удостоенных звания коммунистических, с тем, чтобы добиться звания предприятия коммунистического труда, не принимая во внимание изменившийся характер соревнования *. В таких случаях принятые отдельными бригадами и рабочими обязательства о вступлении в соревнование за коммунистический труд ничем не отличались от обычных обязательств. О формализме в руководстве соревнованием свидетельствовало и такое положение, когда на предприятии имелось много бригад коммунистического труда, а план не выполнялся, условия труда почти не улучшались, среди получивших звание ударника коммунистического труда имелось немало лиш, совершивших прогулы и опоздания.

[ocr errors]

В целях обобщения опыта в соревновании за коммунистический труд на пред. приятиях и стройках республики, улучшения его организации Узсовпроф изучат состояние и ход этого соревнования, вносил необходимые изменения в его органнзацию ". В период семилетки партия считала одной из главных своих задач повышение роли рабочих коллективов в деятельности предприятий и усилении контроля за производ. ством, выработку навыков управления государственными и общественными делами у всех трудящихся. Одной из важнейших форм участия рабочего класса в управлении хозяйством являются постоянно действующие производственные совещания. Совет Министров СССР и ВЦСПС 9 июня 1958 г. утвердили специальное «Положение о ПДПС на промышленном предприятии, стройке, совхозе, МТС и фТС» 10. Рабочий класс Узбекистана проявил большой интерес к постоянно действующим производственным совещаниям и принял в их деятельности самое активное участие В 1959 г. на предприятиях Узбекистана было создано 1971 постоянно действующее ссвещание", в 1963 г. их насчитывалось более 2780 °, а к 1965 г. уже стало 3809". Ведущее положение в ПДПС занимали рабочие. В 1959 г. в состав постоянно действующих совещаний промышленных предприятий Узбекистана было избрано 46 тысяч человек, в том числе 65% рабочих ". В 1965 г. число избранных в ПДПС достигло 133 тыс. человек, из них почти 92 тыс. человек. или 69% составляли рабочие". Из года в год увеличивалось количество рабочих. активно участвовавших в работе ПДПС. В течение семилетки только в качестве постоянных членов в ПДПС было вовлечено свыше 60 тыс. рабочих. Особенно высоким был удельный вес рабочих в составе производственных сове. щаний предприятий тяжелой индустрии. Так, в 1962 г. в ПДПС Андижанского гидролизного завода рабочих было свыше 60%, ферганского нефтеперерабатывающего — около 70%, нефтепромысла «Южный Алмалык» — более 80% и т. д. ". Большое место в работе ПДПС занимала борьба за внедрение новой техники, механизацию и автоматизацию производства, улучшение качества продукции и сниже. ние производственного брака. Значительную роль сыграли ПДПС в рационализации производства. За 1962 год совещания рассмотрели и рекомендовали внедрить в производство 77 тыс. предложений, 59 тыс. из них было осуществлено, что дало значителеный экономический эффект. О размахе деятельности производственных совещаний в Узбекистане в конце сем". летки позволяют судить следующие данные. Только за первую половину 1965 г. ПДПС республики провели свыше 8 тыс. заседаний, в которых участвовало 506 тыс. человек За это время было внедрено 17 490 предложений, из которых 13036 дали большой экономический эффект 7. Многие рабочие из числа председателей, постоянных членов и активистов ПДПС. накопив в процессе работы опыт умелого решения хозяйственных вопросов и повысив свой культурно-технический уровень, были выдвинуты на должность мастеров, начала: ников цехов, отделений и др.**. Вовлекая в свою работу все более широкие круги рабочих, производственные сове. щания по мере накопления опыта усиливали влияние на производстве, больше стали уделять внимание обсуждению коренных вопросов хозяйственной жизни, текущих и перспективных планов предприятий, улучшению их технико-экономических показателей, мобилизации на досрочное выполнение заданий семилетки. Деятельность постcянно действующих производственных совещаний в 1959— 1965 гг. подтверждает жизненность этих самодеятельных организаций рабочего класса. прошедших проверку временем и прочно вошедших в практику повседневной работы большинства предприятий республики. Вместе с тем далеко не везде уровень работы производственных совещаний отвечал поставленным перед ними задачам, в деятельности ряда ПДПС имелись существенНые недоста ТКИ.

[ocr errors][ocr errors]

* Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20 л. 10.
Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20, л. 3.
* Там же, л. 10.

* ЦГА УзССР, ф. Р—737, оп. 4, д. 222, лл. 6—7.
Текущий архив Узсовпрофа. Производственный отдел, д. 20.

* Там же.

[graphic]

На некоторых фабриках и заводах Узбекистана ПДПС созывались нерегулярно, от случая к случаю, часто по второстепенным вопросам или вопросам, выходящим за пределы их компетенцИИ.

Практикой деятельности производственных совещаний выявлена необходимость постоянно совершенствовать организационные формы и методы их работы, еще активнее привлекать к участию в них рабочих и служащих, устранить параллелизм и дублирование в работе производственных совещаний и многочисленных общественных творческих объединений трудящихся, возникших за годы семилетки на предприятиях.

Бурными темпами развивалось движение рационализаторов и изобретателей — яркое свидетельство роcта культурно-технического уровня и творческой инициативы рабочего класса. В 1959 г. на предприятиях УзССР насчитывалось 17,1 тыс. изобретателей и рационализаторов. Экономический эффект от внедрения в производство их предложений составил 13,6 млн. руб. В результате широкого развития движения рационализаторов и изобретателей в 1964 г. их число достигло 28,7 тыс. человек, а экономический эффект от внедрения в производство их предложений составил 34,9 млн. руб. 19.

годы семилетки выросла политическая активность рабочего класса, значительно

возросла его роль в управлении государством и производством.

[merged small][merged small][ocr errors][merged small]

Накануне первой мировой войны происходило сближение России и Румынии. Однако история русско-румынских отношений начала XX в. остается до сего времени малоисследованной. Ни в советской, ни в румынской марксистской историографии нет ни одной монографии, специально посвященной этой проблеме в целом, и лишь в самые последние годы стали появляться исследования по отдельным ее аспектам ". Очень скудной является и буржуазная историография интересующего нас вопроса. По существу она исчерпывается статьей немецкого историка Э. Готшалька «Констанцское свидание», опубликованной в 1934 г. 2. Правда, русско-румынским отношениям конца 70-х — начала 80-х гг. XIX в. и периода Балканских войн довольно много места уделено в книге итальянского историка Лилио Чалдеа «Внешняя политика Румынии предвоенного сорокалетия», изданной в 1933 г. в Болонье 3. Однако в распоряжении Чалдеа почти не было русских источников, и поэтому нарисованная им картина русскорумынских отношений требует существенных дополнений и поправок. Период же 1884— 1911 гг. остался, по существу, не освещенным. Та же черта — незнание русских источников — присуща и сочинениям других буржуазных историков, в той или иной мере занимавшихся вопросами внешней политики Румынии конца XIX — начала XX в. Так, например, статья известного румынского историка Николае Иорга «Как Румыния стошла от Тройственного союза» * основана исключительно на австрийских документах

* J. Gheorghiu. Trei documente inedite despre relatiile romano-ruse din anul 1909— «Аnalele universitatii Bucuresti. Seria stiinte sociale. Jstorie». Аnul XVI 1967, pp. 109—116; Ester Uribes. La rencontre de Constanza du 14 juin 1914.— «Revue rouпaine d'histoire». Тоme VII, N 2, 1968, pp. 233—246; Б. Б. Кросс. Констанцское свидание. «УЗ Шуйского пед. ин-та». Вып. VIII, 1959; его же. Русско-румынские дипломатические отношения в период июльского кризиса 1914 г. «УЗ Шуйского пед. ин-та». Вып. IX, 1960; его же. Румыния и вторая Балканская война. «Славянские исследования». Л., 1966.

[ocr errors]
[ocr errors]

10 История СССР, No 4

« ПредыдущаяПродолжить »