Теория менеджмента: [по специальности "Менеджмент орг."] : стандарт 3-го поколения : к 90-летию Гос. ун-та упр.

Лицевая обложка
Издательский дом "Питер", 2009 - Всего страниц: 464
 

Отзывы - Написать отзыв

Не удалось найти ни одного отзыва.

Содержание

Предисловие
9
Введение
11
Раздел I Введение в науку о менеджменте
13
Раздел II Методологические основы менеджмента
55
Раздел III Социальные и психологические основы менеджмента
93
Раздел IV Функциональные основы теории менеджмента
155
Раздел V Информационные основы менеджмента
203
Раздел VI Экономические основы менеджмента
265
Раздел VII Корпоративные основы менеджмента
317
Раздел VIII Организационные основы менеджмента
365
Раздел IX Совершенствование и развитие менеджмента
423
Заключение
459
Список литературы
460
Авторские права

Другие издания - Просмотреть все

Часто встречающиеся слова и выражения

аутсорсинга бизнес-процессов бизнеса важно взаимодействия виде вимм-Билль-данн владельца влияние внешней воздействия возможность группы данных действий деятельности документов должны достижения других задач знаний изменения интересов информации информационной системы информационных ис использования исследования каждого качестве Комитеты совета директоров компании конкретной контроля конфликта корпоративного управления корпоративной культуры которые любой людей менед менеджера методов могут модели может можно направления например необходимо новых ности обеспечения обеспечивает общей объекта объекта управления одной определенных определяет организации организационная культура организационных основные осуществляется ответственности оценки персонала поведения подразделений подход позволяет полномочий правило представления применения профессиональной процедур процесса работников работы развития различных разработки реализации результат ресурсов рис роль руководителя самой самоуправления свою систем системы ситуации следующие случае собственник собственности совета директоров содержание создания соответствии сотрудников социальной среды стратегии структура субъекта существует тем теории менеджмента технологии топ-менеджеров труда трудОвОй груППе управления управленческих управлять уровня условиях участников факторы формирования формы функции функционального функционирования целевой функции цели цессы часто человека эффективность является

Библиографические данные