Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы: сборник материалов ежегодной международной научной конференции, 15-17 марта 2013 г., г. СтавропольНетребко, А.В. МЦНИП, 6 апр. 2013 г. - Всего страниц: 150 Настоящий сборник включает в себя материалы ежегодной международной научной конференции «Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы», состоявшейся в г. Ставрополь 15-17 марта 2013 г. Главная цель конференции – развитие содружества ученых и практиков в сфере экономики. В работе конференции приняли участие ученые и практики из России, Украины, Казахстана. Международная научная конференция проведена при поддержке Издательского дома Международного центра научно-исследовательских проектов, редакций рецензируемых научных журналов «Современные технологии управления», «Региональная экономика и управление: электронный научный журнал», «Экономический рост и развитие», «Social&economic innovations». |
Содержание
Типологизация трудоизбыточных регионов Северного Кавказа по уровню развития сферы платных услуг | 5 |
Оценка эффективности труда менеджера по рекламе и маркетингу розничного магазина бытовой техники и электроники | 14 |
проблемы и пути решения по созданию модели | 19 |
Общие подходы к составлению профессиограмм | 28 |
Проблемы и перспективы развития современной кредитной системы России | 35 |
Система внутреннего контроля эффективности деятельности контрольносчетного органа | 43 |
Особенности формирования социальнопсихологических механизмов в период адаптации новых сотрудников в организации | 47 |
Управление человеческими ресурсами как фактор успешного функционирования коммерческих банков | 54 |
Управление человеческими ресурсами на основе системы HRбрендинга | 58 |
Государственночастное партнерство как стратегический инструмент кадрового обеспечения инфраструктуры XXII Зимних игр в постолимп... | 62 |
Проблемы управления человеческими ресурсами фирмы в условиях инновационной экономики | 66 |
Профессиональная компетентность аудитора | 71 |
Безопасность персонала пользователей персональным компьютером | 78 |
Проблемы подбора управленческого персонала на крупном туристском предприятии | 90 |
Влияние современных информационных технологий на процессы управления персоналом предприятия | 95 |